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Hat er mal einen Ball vom Leftwich gefangen??

Ach so:

Hoffentlich bekommt er kein Heimweh

man Könnte ja mal anfangen Fototapeten mit Zuschaueraufdrucken als Lizenzmaßgabe bei den GFL Teams vorzuschreiben. Da sähen die Staion zumindest vom Anschein her genau so aus!

skao_privat hat geschrieben:man Könnte ja mal anfangen Fototapeten mit Zuschaueraufdrucken als Lizenzmaßgabe bei den GFL Teams vorzuschreiben. Da sähen die Staion zumindest vom Anschein her genau so aus!

Meiner Ansicht nach würde es den Football in Deutschland voranbringen, wenn man die Anzahl der posts pro user im footballforum auf 5180 beschränken würde

KP hat geschrieben:

skao_privat hat geschrieben:man Könnte ja mal anfangen Fototapeten mit Zuschaueraufdrucken als Lizenzmaßgabe bei den GFL Teams vorzuschreiben. Da sähen die Staion zumindest vom Anschein her genau so aus!

Meiner Ansicht nach würde es den Football in Deutschland voranbringen, wenn man die Anzahl der posts pro user im footballforum auf 5180 beschränken würde

Ja und dann kann man sich einfach einen neuen Nick nehmen und noch mal von ganz unten anfangen!

skao_privat hat geschrieben:Ja und dann kann man sich einfach einen neuen Nick nehmen und noch mal von ganz unten anfangen!

Das geht natürlich nicht - einmal skao, immer skao!

Ansonsten hast Du die Chance vertan

Tja, altes Problem hier im Forum: Erstmal über die Statistiken die Spieler schlecht machen, ohne dass die ein Spiel gemacht haben.

Ich habe mir Wilbur und Dylan mal angesehen. Machen beide einen sympathischen und vor allem sehr trainierten Eindruck. Zu Wilbur ist sicherlich die Information relevant, dass er mal die 100 Meter in 10,08 gelaufen ist. Gestern muss er im Training mit seiner Schnelligkeit schon für viel Spaß gesorgt haben. Und er hat 2007 auch bei Green Bay Blizzard gespielt.

Wenn ich die Zeit finde, dann werde ich mir heute abend mal das Training der Monarchs geben.

Also was Speed so alles anrichten kann, kann man sich ja mal in HH ansehen. Und die Wirkung eines QB ohne große Pause, also quasi frisch vom Tisch, kann man sich in Berlin zur Zeit ansehen.

@KPakaScorpion

Ist nicht auch so: einmal scorpion immer scorpion?
Müsste es dann nicht heissen Chance vertan?

Edit:

@piwi

Gibt übringes auch ein anderes altes Problem bei den PR Meistern: erst mal den Spieler schön reden und hinterher nichts mehr davon wissen

Du hast das (mal wieder) nicht verstanden - das Verbot eines Zweit-Nicks gilt doch erst ab 5180 posts

Hör mal! Deine Posts haben doch mehr Gewicht als die schiere Anzahl- Qualität wiegt doch Quantität wieder auf. Jetzt verstanden?

So Jetzt bin ich ja piwis Trainingsbericht gespannt

skao_privat hat geschrieben:Hör mal! Deine Posts haben doch mehr Gewicht als die schiere Anzahl- Qualität wiegt doch Quantität wieder auf.

Mensch Skao, jetzt bin ich aber wirklich tief bewegt - und das von Dir!

Ob man da allerdings auf der sicheren Seite ist

TopGun alias ThePriest hat geschrieben:Der is ja von Marshall...

Abgesehen, davon, dass "We are Marshall" ein geiler Film ist, ist Marshall ein zienlich gutes Football College, d.h. wenn er nicht ungbedingt viel gespielt hat, dann heisst das noch lange nicht, dass er schlecht ist, sondern nur vielleichtr, dass noch bessere da waren.

Es reicht schon ein Trikot zu tragen um guter Footballer zu werden ? Da kommen dann Sachen wie Spielpraxis, Erfahrung usw. von alleine ?

Fighti hat geschrieben:Es reicht schon ein Trikot zu tragen um guter Footballer zu werden ?

´

He, das ist meine Taktik. Die lass ich mir nicht mehr nehmen

Warten wir einfach mal ab. HOffe das Scouting war besser als das von diesem Pinder oder so Typ.

Mal sehen wie sich das neue QB-WR in der GFL schlagen kann.

Soweit ich weiss hatte ja auch schon ein Kresser Schwierigkeiten in unsere obersten Liga sein Potenzial zu zeigen.

Erst mal müssen beide den totalen Kulturschock verkraften. Und dass ohne viel Zeit. das zeiht einem Spieler schon mal die Beine unter dem Boden weg. Je nach dem, wie man isch um die beinden bemüht, je nach dem wie wohl sie sich fühlen. Danach wird sich denke ich auch die Zeit richten die sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten.