Leicht. Denn sonst dürfte es nach dieser kruden Theorie zum Beispiel keinen einzigen kompetenten Schiedsrichter geben. Neutral und fachlich kompetent passen sehr wohl zusammen.HüterII hat geschrieben:
Ist das nicht ein Widerspruch: Neutral und fachlich Kompetent? Wie kann ich denn die fachliche Kompetenz erwerben ohne meine Neutralität zu verlieren?
M. Virgin Guards versus Spieleverbund Nordost
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Es gibt leider auch Menschen, auch im Ehrenamt, die ihre Stellung(Amt) mißbrauchen!
Es ist auch alltäglich, besonders bei Wahlen in Verbänden, ob Sport oder Sonstiges, dass neue Kandidaten oder neue Leute mit frischen Gedanken gesteuert von alten Amtsträgern in ihren Bemühungen, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehenden Mittel, bekämpft werden, selbst Rufmord steht auf dem Programm.
Also nicht jeden Ehrenamtsträger in den Himmel loben! Es gibt leider auch schwarze Schafe! Beispiele gibt es genügend!
Es ist auch alltäglich, besonders bei Wahlen in Verbänden, ob Sport oder Sonstiges, dass neue Kandidaten oder neue Leute mit frischen Gedanken gesteuert von alten Amtsträgern in ihren Bemühungen, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehenden Mittel, bekämpft werden, selbst Rufmord steht auf dem Programm.
Also nicht jeden Ehrenamtsträger in den Himmel loben! Es gibt leider auch schwarze Schafe! Beispiele gibt es genügend!
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Das erklärt einiges !HüterII hat geschrieben: Es ist doch blanke Theorie dass es sich irgendein Verein oder Verband erlauben kann, einfach Ehrenamtler rauszuwerfen. Die Realität ist doch, dass man solche Leute halten muss so lange sie zumindest die geistige Kapazität für den Job haben. Fehler macht jeder, je weiter oben umso größer die Auswirkungen.

Es gibt immer Menschen die etwas schlechtes tun. Der Mensch ist so veranlagt das er immer zuerst an sich denkt. 5 Euro fürs Phrasenschwein.BB-Football hat geschrieben: Es gibt leider auch Menschen, auch im Ehrenamt, die ihre Stellung(Amt) mißbrauchen!
Mir hat vor vielen Jahren mal ein schlauer Mensch gesagt: Wenn du neu bist sei erst einmal Beobachter und lerne.BB-Football hat geschrieben: Es ist auch alltäglich, besonders bei Wahlen in Verbänden, ob Sport oder Sonstiges, dass neue Kandidaten oder neue Leute mit frischen Gedanken gesteuert von alten Amtsträgern in ihren Bemühungen, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehenden Mittel, bekämpft werden, selbst Rufmord steht auf dem Programm.
Mittlerweile sagt mir meine Erfahrung, dass neue Kandidaten sehr oft alte Ideen neu aufwärmen. Es gibt eigentlich keine Idee die es nicht schon einmal gab.
Schlimm sind die Menschen die ständig neue Ideen haben aber andere müssen sie umsetzen (und haben die Arbeit damit).
Die schlimmste Gattung der neuen Kandidaten sind dann diejenigen, die ein Nein nicht akzeptieren können und dann anfangen die "alten" zu demontieren.
Grundsätzlich sollte man aber jeden respektieren der in unserem Sport mehr macht als nur spielen. Denn ohne das Drumherum und Ehrenamtler würde alles nicht funktionieren.BB-Football hat geschrieben: Also nicht jeden Ehrenamtsträger in den Himmel loben! Es gibt leider auch schwarze Schafe! Beispiele gibt es genügend!
Respektieren, nicht anbeten oder huldigen

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@ hüterII
Ich kenne die Situation ums Ehrensamt und habe auch meine Erfahrungen. Ich gebe Dir Recht, dass neue Leute meist alte Ideen aufgreifen wollen und denken damit die Lösung für alle Probleme zu kennen. Die Gründe dafür sind auch fast logisch, weil die aktuellen und jahrenlangen Amtsträger keine offene Kommunikation pflegen und die Ergebnisse von den alten Ideenumsetzungen nicht präsentieren. Es gibt aber auch Ideen, die auf eine positive Veränderung hinwirken können und diese werden nachweislich auch blockiert. Und mit Sicherheit wurde auch noch nicht jede Idee umgesetzt, ansonsten hätte man schon den besten Weg oder das beste Ergebnis für die Sache gefunden.
Wichtiger ist, dass man gemeinsam einen Weg der Veränderung und des Wechsels in den Strukturen geht. Dieser Weg ist nur möglich, wenn alle Beteiligten offen reden können und Entscheidungen demokratisch umgesetzt werden. Man muss auch heilige Kühe schlachten könnne. Dies alles kann nur geschehen, wie Du auch schreibst, wenn man jeden respektiert. Ich bin für einen solchen Prozess bereit. Sind es aber die Anderen? Ich habe da meine Zweifel!
Den Fehler der Pass-Stelle möge man ja noch verzeihen können, aber das Verhalten danach und zum Sachverhalt zeigen, dass nicht nur die Pass-Stelle, sondern auch die Verantwortlichen der Verbände gesorgt haben. dass die Situation um MVG so eskaliert ist.
Ich kenne die Situation ums Ehrensamt und habe auch meine Erfahrungen. Ich gebe Dir Recht, dass neue Leute meist alte Ideen aufgreifen wollen und denken damit die Lösung für alle Probleme zu kennen. Die Gründe dafür sind auch fast logisch, weil die aktuellen und jahrenlangen Amtsträger keine offene Kommunikation pflegen und die Ergebnisse von den alten Ideenumsetzungen nicht präsentieren. Es gibt aber auch Ideen, die auf eine positive Veränderung hinwirken können und diese werden nachweislich auch blockiert. Und mit Sicherheit wurde auch noch nicht jede Idee umgesetzt, ansonsten hätte man schon den besten Weg oder das beste Ergebnis für die Sache gefunden.
Wichtiger ist, dass man gemeinsam einen Weg der Veränderung und des Wechsels in den Strukturen geht. Dieser Weg ist nur möglich, wenn alle Beteiligten offen reden können und Entscheidungen demokratisch umgesetzt werden. Man muss auch heilige Kühe schlachten könnne. Dies alles kann nur geschehen, wie Du auch schreibst, wenn man jeden respektiert. Ich bin für einen solchen Prozess bereit. Sind es aber die Anderen? Ich habe da meine Zweifel!
Den Fehler der Pass-Stelle möge man ja noch verzeihen können, aber das Verhalten danach und zum Sachverhalt zeigen, dass nicht nur die Pass-Stelle, sondern auch die Verantwortlichen der Verbände gesorgt haben. dass die Situation um MVG so eskaliert ist.
Eben. Dass eine Passtelle oder irgendein einzelner Ehrenamtlicher Fehler macht, kann passieren. Sollte nicht, kann aber und passiert auch.BB-Football hat geschrieben: Den Fehler der Pass-Stelle möge man ja noch verzeihen können, aber das Verhalten danach und zum Sachverhalt zeigen, dass nicht nur die Pass-Stelle, sondern auch die Verantwortlichen der Verbände gesorgt haben. dass die Situation um MVG so eskaliert ist.
Gerade dafür gibt es doch dann die internen Instanzen.
Wenn die dann aber eine bloß schriftliche Stellungnahme mit Frist von 4 Tagen einfordern belegt das relativ deutlich, dass sie alles andere als begeistert sind, mit Arbeit belästigt zu werden.
Bei derartiger Arbeitsverweigerung, was die Sachverhaltsaufklärung angeht, erklärt sich dieses Organ selbst für überflüssig.
Um den Fehler der Passtelle geht es doch gar nicht mehr, sondern darum, dass die Sicht der MVG anschließend unzureichend berücksichtigt worden ist.
Auch Skaos Argumentation, dass die Tatsache, dass sie mehrmals nachgafragt haben, doch ein Kenntnis der Problematik nahelegt und damit zumindest ein Mitverschulden der MVG besteht, geht fehl.
Danach wäre nämlich:
kein Nachfragen --> Vernachlässigung der Sorgfaltspflichten = Mitverschulden
Nachfragen --> zeigt ja schon, dass sie Zweifel haben und es eigentl. besser wissen = Mitverschulden
Wenn irgendwo eine Genehmigung/Spielpass etc. beantragt wird, ich diese erhalte, dann muss ich mich doch auf die Erteilung und darüberhinausgehende Auskünfe verlassen können!
Das verhalten der Verbandsinternen Spruchkörper zeigt meiner Meinung nach ein grundlegend falsches Selbstverständnis gepaart mit der Unfähigkeit, Fehler auf Verbandsseite einzugestehen.
http://www.virginguards.com/index.php?o ... :frontpage
an alle die der meinung waren die VG sind schuldig...schön durchlesen
an alle die der meinung waren die VG sind schuldig...schön durchlesen
- norman günther
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Mich würde ja mal dringend die stelle interessieren, an der das Gericht die Spielberechtigung erkannt haben will!
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